お知らせ　定年引上げ

●中小企業定年引上げ等奨励金
　『６５歳以上への定年引上げ』、『定年の定めの廃止』、『希望者全員を対象とする６５歳以上までの継続雇用制度の導入』をし、６ヶ月以上経過した中小企業事業主に対し、導入した制度に応じて一定額を支給します。また、勤務時間の多様化の措置（高齢短時間制度）を併せて講じた場合には、加算金を支給します。

●高年齢者雇用確保充実奨励金
　傘下企業における希望者全員が６５歳まで働ける制度の導入、７０歳まで働ける制度の導入等の高年齢者雇用確保措置の充実（雇用確保措置の導入を含む）その他高齢者の雇用環境の整備を支援するための事業を実施した事業主団体に対し、当該事業に要した費用及び事業の成果に応じて、最高５００万円までの額を支給します。