お知らせ　定年引上げ

●中小企業定年引上げ等奨励金
　『６５歳以上への定年引上げ』、『定年の定めの廃止』、『希望者全員を対象とする７０歳以上までの継続雇用制度の導入』または『６５歳前に契約期間が切れない契約形態による希望者全員を対象とする６５歳以上までの継続雇用制度』を導入した中小企業事業主に対し、導入した制度に応じて一定額が支給されます。また、勤務時間の多様化の措置を併せて講じた場合には、加算金が支給されます。

●高齢者雇用モデル企業助成金
　６５歳更に６５歳を超えて７０歳以上まで働くことが出来る新たな職域の拡大、人事処遇制度の改善、高齢者を積極的に活用する事業主が計画の認定を受け、モデル性や地域における波及効果のある取り組みを実施した事業主に対し、当該取組みに要した一定範囲の費用について支給されます。

●中小企業高齢者雇用確保実現奨励金
　参加の中小企業事業主に対する高齢者雇用確保措置の導入その他必要な雇用環境の整備に係る相談・指導等とを実施した事業主団体に支給されます。