事業承継支援

　少子高齢化社会の到来、中小企業経営者にも高齢化が急速に進む中で、事業承継の重要性が極めて高くなってきました。多様な課題を抱え、事業承継の方法にも様々な対応が必要です。こうした状況のもと、後継者不在による廃業に伴う経営資源・雇用・技術の喪失を防ぐため、あらゆる事業承継のニーズに対応したワンストップサービスを行う相談窓口が松本商工会議所内に設置されています。

１．事業承継セミナーの開催

• 身近で実際に起こった事業承継問題の事例を踏まえ、円滑に事業承継を進めるために必要な知識を学ぶことを目的に「事業承継セミナー」を開催。「譲る側」、「継ぐ側」双方の使命と役割についてお互いの心構え・承継する時期・経営者と後継者の認識、事業承継事業計画を作成する体制や実際に関係してくる必要な法律・税制などを学習します。

２．後継者人材育成塾

• 会社を承継する立場の次世代後継者の育成を目的とした「後継者塾」を開講。現経営者から後継者へスムーズなバトンタッチをするべく、財務・税務・マーケティング・人事マネジメントなど経営者として必要な知識を身につけるための機会を提供します。今後も継続開催していきますので、是非ご利用下さい。

３．専門相談員

• 現状において力を入れているのが、「譲る側」と「継ぐ側」とのマッチングです。当センターでは双方の間に応援コーディネーターが調整役となり、相談を進めながら円滑な事業承継を推進していきます。特に開廃業等による貴重な経営資源の喪失を防ぐために、「経営資源を譲ってもよい経営者のデータベース」、「当センターで創業・企業の相談・指導を受けている人の中から、経営資源を受け継いでも良い人のデータベース」の双方のデータベースづくりを進めています。

４．事業承継計画書作成

• 事業承継を実際に行う際、事業承継計画書を作成しながら進めていきます。作成は税理士などの専門家が的確にアドバイスしながら行うため、負担感を感じさせずに事業承継を進めていくことが可能です。