
企業での人材確保のお手伝いをします
ジョブ・カード制度とは、職業経験が浅い若年者や子育て終了後の女性、母子家庭の母親など、正規就職に恵まれない方に対して、企業や教育訓練機関での実習や就職の機会を提供し、正規就労につなげる制度で、厚生労働省からの委託事業として「長野県地域ジョブ・カードセンター」が設置されました。工業支援センターには、企業開拓推進員などが常駐します。人材ニーズにマッチした自社での実習を通じて、即戦力の人材確保ができるなど、企業側にとっても大きなメリットがある新しい制度です。
[2010/06/09更新]







